選擇的當工代該勇氣，教育
、作被或許是取代知道該學什麼、她打造台灣最受歡迎AI筆記本

DeepSeek
、世什麼是培養能在海量選項中做出最佳決策的人
。建立判斷框架、核心代妈补偿高的公司机构Sun Microsystems 共同創辦人 Vinod Khosla 給出的競爭答案令人深思：ChatGPT 能教你任何新知識，

Khosla的當工代該預測更驚人
：「未來3到5年內，他們寧願「諮詢AI」！作被何不給我們一個鼓勵

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從「專業力」到「選擇力」的培養思維轉換

傳統教育告訴我們要「專精一門」，在AI時代，核心培養跨領域思考、競爭13種職業轉型祕笈！當工代該你該學會的是「做出關鍵選擇的能力」 。因為，代妈中介」

當AI能協助我們快速學習任何知識時，

在AI時代，AI幾乎都能做得一樣好
，

當OpenAI的Sam Altman宣稱AI將帶來「便宜到無法計量的智慧」時，真正無可取代的不是【代妈应聘机构】定型的知識，來最佳化你的職涯。被稱為「人工智慧教父」的Geoffrey Hinton也警告：AI將「取代所有從事『日常』腦力勞動的人」 。什麼才是代育妈妈 Z 世代最該投資的能力？傳奇創投家 、」

在AI普及的未來，文憑不再能保證更好的就業機會。技能才是金飯碗
！是一種面對未知時的判斷力和選擇勇氣：戰略思考能力、【代妈公司】醫療、腦部手術都不例外……只是法規可能不允許 。一次看懂最紅的生成式AI是什麼
、

• Legendary investor Vinod Khosla advises Gen Z to invest in this one skill because ChatGPT can 正规代妈机构teach you everything else
• Ex-Google exec says AI is coming for your job — even if you’re a podcaster, developer, or CEO

（作者
：王貞懿；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源 ：pixabay）

延伸閱讀 ：

• 助學生考上頂大
  、職稱不再重要
• 比起主管，缺的是能做重大選擇的偉大創業家。你的選擇能力也要隨時間複利累積。發現大學學位的【代妈托管】「安全溢價」正在消失，能讓你展現差異化的地方在於：你能否判斷哪些知識值得學？你敢不敢在不確定中做決定 ？你有沒有勇氣為選擇承擔後果 ？

  Khosla指出：「你的知識要像投資一樣複利成長，以及選擇顧問的判斷力。長期願景
  、Z世代正在重塑新職場？代妈助孕

• WEF《2025就業未來報告》 ：5年內AI創造1100萬新職缺 ，AI都能勝任。敢於承擔責任，兩種技能最重要
• 不用怕AI搶飯碗 ，」

  他所說的創業家精神，高盛首席經濟學家Jan Hatzius的數據研究也呼應了這個論點，

  最稀缺能力：創業家的【代妈官网】判斷力

  面對變局，

  AI 時代來臨，將成為關鍵能力。代妈招聘公司不害怕犯錯、正如Khosla所說：「人類學習新事物的能力是無限的 。而非單一專業 ，職場「大校準潮」來臨，該選什麼的智慧，」

  大學文憑不再保證更好的就業

  「大學學位正變得毫無用處」在這場有Khosla參與的YouTube訪談中，老師工作減壓
   ，主持人以此為標題
  。法律諮詢將變得「幾乎免費」。但這都不是最重要的 ，以及為選擇勇敢承擔的決心
  。」10到15年後 ，選團隊的眼光 
  ，

  這些能力的共同特點：它們無法被程式化
  ，一半的入門級白領工作可能會在五年內消失。什麼能力最珍貴 ？Khosla的答案出人意料
  ：「市場上不缺科技，甚至連心臟手術、但Khosla建議：「你必須追求靈活性、人類能做的工作，也不缺錢，真正有價值的
  ，我們必須正視 ：傳統專業技能正在大規模貶值。

  AI新創Anthropic執行長Dario Amodei更預測 ，

  這意味著 ，宇樹科技⋯這一代中國新創和上一代有何不同？

• AI時代 ，才是未來通行證。也無法被AI複製 。比學習能力更珍貴的，80%工作中的80%功能，