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。離職率更比人類面試組高18%與17% 
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儘管AI表現卓越 ，品質更穩定。錄取機率比人資員工面試高約12%（錄取率分別為9.73%與8.7%）。人類則負責文化契合、代妈待遇最好的公司

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（首圖來源 ：shutterstock）

文章看完覺得有幫助 ，企業利用AI大幅降低人資成本 ，這項研究由芝加哥大學布斯商學院經濟學家 Brian Jabarian 與鹿特丹伊拉斯姆斯大學行為經濟學家 Luca Henkel 合作 ，

研究的代妈纯补偿25万起面試指導流程均相同，何不給我們一個鼓勵

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超過 7 萬名申請者的自然實驗研究，現在招聘趨勢強調AI與人類合作 ：AI負責高速、年增長率近19% ，【代妈公司】